… und es geht bewegend weiter …

 

–  mit exzellenten Entwicklungsimpulsen,

die Sie und Ihr Unternehmen weiterbringen  –

 

 

  ... klassisch systemisches Business-Coaching

... und wenn es Sinn macht, um Entwicklung zu beschleunigen und zu verstärken:

 

mit dem

Game-Changer "Pferd"

 

und

 

HORSE

LEADERSHIP
POWER
®

 

Der GAME-CHANGER "PFERD"

Besuchen Sie uns auf unserem Youtube-Kanal "Nadig Coaching" mit  Impressionen zur HORSE LEADERSHIP POWER
Besuchen Sie uns auf unserem Youtube-Kanal "Nadig Coaching" mit Impressionen zur HORSE LEADERSHIP POWER

"Am Ende

des Tages gilt:

 

Führung muss funktionieren!"

Michael Nadig
Systemischer Berater und Coach
macht seit 2004

Manager und Führungskräfte
u.a. mit Pferden
erfolgreicher

Interesse an einem Impulstag?

HORSE LEADERSHIP POWER selbst erleben - schreiben Sie mir!   Gerne beantworte ich Ihre Fragen persönlich.

Was ich heute bin,

ist ein Hinweis auf das, was ich gelernt habe,

aber nicht auf das,
was mein Potenzial ist.“

(Virginia Satir)


Michael Nadig, Geschäftsführer und Inhaber, Business-Coach und Management-Berater
Michael Nadig, Geschäftsführer und Inhaber, Business-Coach und Management-Berater

Unsere Kunden erleben analytische und empathische Professionalität von Beginn an.

Besuchen Sie uns hier auf unserem Youtbube-Kanal "Nadig Coaching"
und lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen...

UNSER ANSATZ:


Management-Beratung

Business-
Coaching

Praxis-
Training

Persönliche

Entwicklung


Banken  -  Sparkassen  -  IT  -  Handel  -  Industrie  -  Dienstleistung

"Exzellenz ist eine Kunst, die durch Übung und Gewöhnung erlernt wird.

Wir handeln nicht richtig, weil wir Tugend oder Exzellenz haben,

aber wir nähern uns diesen,

wenn wir das richtige Handeln üben.

 

Wir sind, was wir wiederholt tun und immer wieder üben.

Exzellenz ist also keine Handlung, sondern Gewohnheit durch Üben."

nach Aristoteles

Change-Prozesse erfolgreich gestalten
Change-Prozesse erfolgreich gestalten

Change-              Exzellenz

Lust auf echte Weiterentwicklung?

 

Natürliches Lernen ...
Der Weg zu
persönlicher Kompetenz

in Entwicklungsprozessen
und Change

locker, leicht und mit Lust -
denn ...

 

 

... so geht Lernen leicht!

Konzentrieren  Sie sich auf das Wesentliche: Kundennähes spürbar machen heißt Service-Exzellenz.
Omnikanal-Banking erfolgreich umsetzen

Spezial-Thema für Kreditinstitute:

Filialkonzeption

Welche Qualität hat der Service

in den Filialen?

 Filial-Service,
kann Kunden begeistern !

 

Wie oft sind Ihre Kunden tatsächlich

vom erlebten Filial-Service

begeistert?

 

 

Wenn Sie

in Ihrer Filialkonzeption
den Filial-Service

in Ihren Filialen

als Chance

für ein

 

Alleinstellungs-merkmal

wollen
und als

 

Erfolgsgarant

 

für
Kundenbindung
und
Vertrieb

...

Leadership Transition Coaching. Führungs-Exzellenz. Führungsexzellenz in Banken und Sparkassen. Führungskräfteentwicklung in Banken und Sparkassen. Führungserfolg in Banken und Sparkassen.
Leadership-Potenziale zielgenau entwickeln

Führungs-            Exzellenz

 braucht echte Anführer*!

*wir verzichten auf das Gendern,

da für uns die Gleichberechtigung und Achtung

aller Geschlechter selbstverständlich ist.

 

Leadership-Qualität weiterentwickeln und pflegen - punktgenau

Führungs-Exzellenz
ist  der Erfolgsfaktor Nr. 1. 

Perfekte Führungspersönlichkeiten

sind selten zur rechten Zeit verfügbar.

Unsere Erfahrung:

1. Führungsexzellenz ist bei vorhandenem Potenzial erlernbar und trainierbar!

2. Führungsexzellenz will trainiert und weiterentwickelt und gepflegt werden

Wer sich nicht allein auf sein Führungstalent verlassen, sondern persönliche Exzellenz entwickeln möchte,  setzt auf ein maßgeschneidertes Leadership-Sparring.

 

- effizient

- wirksam

- auf Augenhöhe

 

Ergänzend setzen wir als "Effizienz-Beschleuniger" in Coaching- und Change-Projekten mit dem Schwerpunkt "Leadership-Development" auf den gezielten Einsatz von Pferden -

ALLES  AUSSER  GEWÖHNLICH



Termine und weitere Informationen auf Anfrage

Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine Email.

Unsere Profession ... Ihr Nutzen

DAMIT MORGEN KOMMEN KANN!

Change-Prozesse "leichter" machen

Potenzial-Entwicklung
mit Energie und Lust

 

Supervision auf Augenhöhe


Coaching zur Stärkung persönlicher und organisationaler Resilienz in Führung und Management

Trainingswerkstätten für Teams

und offene Gruppen im Rahmen von organisationalen und persönlichen Change-Prozessen


nadig