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Training
Persönlichkeits-
entwicklung
Banken - Sparkassen - IT - Handel - Industrie - Dienstleistung
NEU
Trainings und Workshops mit Nähe und persönlicher Note - analog und digital
maßgeschneidert
effizient
produktiv
virtuell-persönlich
exzellent
DENN
"Exzellenz ist eine Kunst, die durch Übung und Gewöhnung erlernt wird.
Wir handeln nicht richtig, weil wir Tugend oder Exzellenz haben,
aber wir nähern uns diesen,
wenn wir das richtige Handeln üben.
Wir sind, was wir wiederholt tun und immer wieder üben.
Exzellenz ist also keine Handlung, sondern Gewohnheit durch Üben."
nach Aristoteles
WAHRNEHMEN
Change-Exzellenz
Lust auf Weiterentwicklung!
Natürliches Lernen ...
Der Weg zu
persönlicher Kompetenz
in Entwicklungsprozessen
und Change
locker, leicht und mit Lust -
denn ...
... so geht Lernen leicht!
- ANNEHMEN -
Service-Exzellenz
Kunden im Fokus - Jetzt erst recht!
Filial-Service,
muss Kunden begeistern,
- gerade
in Krisenzeiten!
Das einzigartige Marken-Change-Konzept für Genossenschaftsbanken, Sparkassen und Privatbanken
ISB - Im Service Besonders®
im Blended-Learning-Format(!)
mit begegnungsfokussierter Prozess-Optimierung (smart + sicher)
und Exzellenz-Praxis-Training
(Online-Trainingsworkshops + gezielte Vorort-Begleitung)
macht den Filial-Service wieder zum echten "Kunden-Magnet" und
"Vertriebs-Turbo" .
ENTWICKELN
Leadership-Exzellenz
Power-Performance von Beginn an
Leadership-Qualität entwickeln - punktgenau
Führungs-Exzellenz ist gerade heute der Erfolgsfaktor Nr. 1.
Perfekte Führungspersönlichkeiten
sind selten zur rechten Zeit verfügbar.
Wer sich nicht auf zufälliges Führungstalent verlassen möchte, setzt auf eine maßgeschneiderte Führungskräfte-Entwicklung,
die effizient, passgenau und motivierend ist.
Leaderhip-Exzellenz geht nur leicht!
Die kommenden Termine
Aktuell läuft noch die Planung für 2021 ...
„Was ich heute bin,
ist ein Hinweis auf das, was ich gelernt habe,
aber nicht auf das, was mein Potenzial ist.“
(Virginia Satir)
"... die stärkste und wirksamste Trainingsunterstützung für die Entwicklung von Leadership-Qualität.
Es gibt nach meiner jahrzehntelangen Erfahrung in Leadership-Development und Organisationsentwicklung kein Trainings-Setting,
das die Teilnehmenden so nachhaltig in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.
Ich habe bisher nur in diesen Coaching-Prozessen bei den Teilnehmenden diese außergewöhnliche Umsetzungs-Effizienz und Freude am Entdecken der persönlichen Potenziale erlebt."
Michael Nadig
Pferde spiegeln dem Menschen in offener, annehmbarer Weise wieder, wie entschlossen, wie klar, wie einfühlsam und wie durchsetzungsstark sie ihn im "Hier und Jetzt" wahrnehmen. Für persönlich tiefgehende Lernerfahrungen hat sich der gezielte Einsatz von Pferden als exzellente Lernmethode erwiesen. In der Geschichte der Menschheit diente das Pferd schon immer als exzellenter Lernpartner für Menschen in Führungsverantwortung.
Unsere Profession ... Ihr Nutzen
Trainingswerkstätten für Teams
und offene Gruppen im Rahmen von organisationalen und persönlichen Change-Prozessen
nadig